- Koordinierung und Abrechnung von Leiharbeitspersonal (inkl. Rechnungsprüfung)
- Aufbereitung entgeltabrechnungsrelevanter Daten zur Lohnabrechnung (Arbeitszeiterfassung, Abwesenheitserfassung)
- Organisation von betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Betriebsarzt)
- Steuerung des Berichtswesens
- Personalstammdatenpflege
- Unterstützung bei lfd. Projekten im Personalwesen
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- mind. 2-jährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Personalwesen
- Kenntnisse in Personalverwaltung, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Software
- Koordinationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Denk- und Vorgehensweise
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Gewichtung von Aufgabenstellungen
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Betriebliche Altersvorsorge
- transparentes Entgeltsystem
- Kinderbetreuungszuschuss
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Zuwendungen für besondere Anlässe
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Gutscheine für interne
Verbesserungsvorschläge
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Weiterbildungsmöglichkeiten
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Patenprogramm für Einsteiger
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Firmenevents
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Gesundheitstage
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JobRäder
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kostenlose Getränke
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Essenszuschuss
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Obsttage
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Gut zu wissen:
Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir Systemlieferant für die hydraulische Leitungstechnik. Von drei Standorten aus sind wir europaweit aktiv. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Liebherr, Bomag, John
Deere.
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