- Organisation und Leitung des Bereiches Schlauchfertigung inklusive fachlicher und disziplinarischer Leitung der zugehörigen Mitarbeiter
- Kapazitätsplanung und Mitarbeitereinsatzplanung (Personal-, Schicht- und Urlaubsplanung)
- Organisation der notwendigen Unterweisung und Dokumentation aller im Bereich beschäftigten Personen (Arbeitssicherheit, Brandschutz, GBU, BA, AA, Qualität, Prozess, Ordnung und Sauberkeit)
- Mitarbeiterplanung / Mitarbeiterentwicklung (Qualifikationsmatrix, Schulungsplan und MA – Gespräche)
- Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Zielen für den Verantwortungsbereich
- Absicherung der Lehrausbildung nach Ausbildungsordnung und Einarbeitung neuer Kollegen und Zeitarbeiter in der Abteilung
- Bewertung der Arbeitsergebnisse des entsprechenden Verantwortungsbereiches und Reporting zum Vorgesetzten
- Weiterführende Berufsausbildung (Meister, Techniker, …) oder durch mehrjährige Berufserfahrung angeeignet
- Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich
- Einsatzbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein
- selbständige, flexible, strukturierte und ergebnisorientiere Arbeitsweise
- sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office insbesondere Excel sowie Infor
- Kommunikationsstärke
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Betriebliche Altersvorsorge
- transparentes Entgeltsystem
- Kinderbetreuungszuschuss
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Zuwendungen für besondere Anlässe
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Gutscheine für interne
Verbesserungsvorschläge
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Weiterbildungsmöglichkeiten
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Patenprogramm für Einsteiger
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Firmenevents
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Gesundheitstage
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JobRäder
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kostenlose Getränke
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Essenszuschuss
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Obsttage
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Gut zu wissen:
Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir Systemlieferant für die hydraulische Leitungstechnik. Von drei Standorten aus sind wir europaweit aktiv. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Liebherr, Bomag, John
Deere.
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