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Ihr Job als

Teamleiter (m/w/d)
im Sonderarmaturenbau

Ihre Aufgaben:

  • Leitung eines Teams von ca. 22 Mitarbeiter
  • Kapazitätsplanung und Mitarbeitereinsatzplanung (Personal-, Schicht- und Urlaubsplanung)
  • Organisation der notwendigen Unterweisung und Dokumentation aller im Bereich beschäftigten Personen (Arbeitssicherheit, Brandschutz, GBU, BA, AA, Qualität, Prozess, Ordnung und Sauberkeit)
  • Mitarbeiterplanung / Mitarbeiterentwicklung (Qualifikationsmatrix, Schulungsplan und MA – Gespräche)
  • Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Zielen für den Verantwortungsbereich
  • Absicherung der Lehrausbildung nach Ausbildungsordnung und Einarbeitung neuer Kollegen und Zeitarbeiter in der Abteilung
  • Bewertung der Arbeitsergebnisse des entsprechenden Verantwortungsbereiches und Reporting zum Vorgesetzten

Ihre Kenntnisse

  • Weiterführende Berufsausbildung (Meister, Techniker) oder durch mehrjährige Berufserfahrung angeeignet
  • Mind. 4 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich
  • Einsatzbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein
  • selbständige, flexible, strukturierte und ergebnisorientiere Arbeitsweise
  • sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office insbesondere Excel sowie Infor
  • Kommunikationsstärke

Das bieten wir

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • transparentes Entgeltsystem
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Zuwendungen für besondere Anlässe
  • Gutscheine für interne Verbesserungsvorschläge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Patenprogramm für Einsteiger
  • Firmenevents
  • Gesundheitstage
  • JobRäder
  • kostenlose Getränke
  • Essenszuschuss
  • Obsttage
  • Busanbindung
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Mitarbeiter-Parkplätze
  • Prämie für Mitarbeiter-Werbung
  • Miet- und Wäscheservice für Arbeitskleidung
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